RESUME MSDM PERT 5

NAMA : ANDRE AULIA
NIM     : 11410100106

 Pelatihan dan Pengembangan
 
pelatihan dan pengembangan Karyawan
• ORIENTASI KARYAWAN 􀃆 suatu prosedur untuk
memberikan para karyawan baru informasi mendasar
mengenai latar belakang perusahaan
• TRAINING (PELATIHAN) 􀃆
– proses pengajaran ketrampilan dasar sesuai tuntutan
pekerjaan kepada karyawan baru
– suatu usaha terencana yang dilakukan perusahaan untuk
memudahkan karyawan mempelajari pekerjaan
• DEVELOPMENT (PENGEMBANGAN) – segala upaya
untuk meningkatkan kinerja manajemen saat ini atau
masa depan dengan memberi bekal pengetahuan,
perubahan sikap, atau peningkatan ketrampilan

Orienting Employees
• Orientation content
– Information on employee benefits
– Personnel policies
– Company organization and operations
– Safety measures and regulations
– Facilities tour

Training & Development
Training & Development
• Tujuan:
– Memperbaiki efektifitas kerja untuk mencapai
hasil‐hasil kerja yang telah ditetapkan
• Dilakukan dengan:
– training/pelatihan􀃆 memperbaiki penguasaan
ketrampilan dan teknik‐teknik pelaksanaan
pekerjaan
– Pengembangan􀃆 peningkatan kemampuan
secara lebih luas, sikap, dan kepribadian

Training Methods
• On the job training
– Memberikan pelajaran mengenai pekerjaan
melalui pekerjaan yang sebenarnya.
– Keuntungan
• Murah
• Adanya umpan balik segera
• Off the job training

On The Job Training Methods
• Magang
– Karyawan dilatih dibawah bimbingan praktisi
dalam waktu tertentu.
• Job instruction training (JIT)
– Dijelaskan mengenai tujuan pekerjaan, daftar
pekerjaan, kunci dalam melakukan kerja, dan
langkah‐langkah kerjanya
• Job rotation/transfer
• Coaching

Development Program Evaluation
• Measure 4 outcomes of the study:
– Reaction :
• Lowest level – trainees impressions or feelings about the programs
– Learning :
• Final written exams or performance tests
– Behavior :
• Measures of performance back on the job
– Results :
• Provide the ultimate measure of training program's utility in terms
of its contribution to the organization’s objective
• Examples: Cost reduction, Reduction in turnover, Absenteeism,
Grievances, Increases in production quantity, quality, profits and
workgroup morale





Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer